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江西精神文明建设简报第18期

发布时间: 2009-09-17 11:31

第18期     江西省文明办2009年7月16日 

[地方传真]

 南昌市深入开展“爱国歌曲大家唱”群众性歌咏活动

 萍乡市加强社区文化建设促进社会和谐

[文明创建]

 靖安县深入推进城乡文明建设一体化工程成效显著

 瑞金市“农家书屋”举办农民读书节系列活动

[文明风采]

 万安县电信分公司大力推进企业文化建设

 东乡县地税局加大力度开展精神文明建设

             


 

南昌市深入开展“爱国歌曲大家唱”群众性歌咏活动

 

  中央宣传部、中央文明办等10部委下发《关于广泛开展“爱国歌曲大家唱”群众性歌咏活动的通知》后,南昌市文明办等各部门按照《通知》要求,结合该市实际,精心组织,认真抓好落实,进一步推动了全市“爱国歌曲大家唱”群众性歌咏活动的深入开展。

  南昌市文明办把“爱国歌曲大家唱”群众性歌咏活动与全市2009年重点文化宣传活动有机结合起来,作为庆祝新中国成立60周年的一项重要任务和群众性爱国主义教育的重要内容,高度重视。市委常委、宣传部长周关同志明确要求,一定要把这项工作抓实抓好,抓出成效。市文明办及时下发通知,对全市开展“爱国歌曲大家唱”群众性歌咏活动作出全面部署。全市各区县、各系统、各行业、各单位采取多种形式,发动群众广泛参与。在市直机关开展唱百首爱国歌曲合唱比赛;青山湖区迅速开展以“庆六十华诞,迎精彩城运”为主题的“唱响红五月”活动;东湖区在八一公园举行了“百花大舞台,月月都精彩”文艺演出;青云谱区开展了以“伟大的祖国,美好的家园”为主题的“象湖之春”社区文化艺术节。西湖区等县区文明办,按照市文明办统一部署,层层组织开展“爱国歌曲大家唱”群众性歌咏选拔活动。与此同时,市教育局为庆祝新中国成立60周年,教育青少年学生铭记革命历史,继承光荣传统,弘扬民族精神,立志报效祖国,在全市中小学校广泛开展“祖国万岁”歌咏活动。南昌大学也组织开展了“唱响中国——将军后代合唱团走进南昌大学大型演唱会”。据不完全统计,截止目前,全市各基层单位组织开展各类演唱活动600余场,参与群众近30余万人次,初步唱响了共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律,形成了“颂祖国、赞南昌、爱生活”的良好氛围。

 

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  萍乡市加强社区文化建设促进社会和谐

 

  近几年来,萍乡市委、市政府以科学发展观为指导,以建设和谐社区文化为目标,积极发展面向基层的公益性文化事业,全市呈现出以“四大广场”文艺演出为亮点,各种文艺演出百花齐放,居民业余文化生活丰富多彩,全市文化活动精彩纷呈的新气象。

  一、广泛宣传,增强文化创先意识。利用公共场所、主干道旁的宣传栏社区墙报开辟专题宣传,设置固定宣传标语牌,定期张贴科普、卫生保健、家庭防火、法律知识等;在科技活动周、“四五”普法、道德新风进万家、重阳节与市文明办、文化局、司法局等相关单位联合开展宣传咨询活动;把文化宣传工作与各时期中心工作有机结合起来,开展青年志愿者活动、学雷锋活动月等。

  二、加大投入,完善设施配套建设。在全市启动城市社区结对帮扶活动。市委、市政府出台了开展城市社区结对帮扶实施意见,明确市直各部门、各单位和中央、省驻市单位及驻城市社区内的行政部门、企事业单位、社会团体和部队为结对帮扶单位。目前,全市52个城市社区办公服务用房面积均在300平方米以上,办公室、警务室、文化活动中心、党团活动室、老年人活动室、社区服务站、图书阅览室、市民学校等场地及活动设施一应俱全。同时,着力解决社区在美化、亮化、净化工程存在的问题,修建水泥通道、培植绿化带并全天专人保洁,不仅提高了居民生活质量,而且为社区文化发展创造天然“氧吧”。经过近三年的努力,100余社区全部建立起文化保健公园,今年新建文化广场、小游园共计56个,集生态、文明融为一体,实现了休闲、娱乐、锻炼、保健一条龙全方位服务的现代化、公园化。

  三、选准载体,联动活跃社区文化。发挥丰富的历史资源和红色旅游城市的优势,开展社区居民群众喜闻乐见的文化、科学、教育等一系列丰富多彩的文体活动。

  一是丰富多彩的广场文化活动唱响欢乐和谐。把广场文化当作精神文明建设的一个亮点不断推广和深化。“新安源·新形象”世纪广场之夜文艺演出,展示了安源丰富多彩的地方特色文化;“安源之夏”秋收起义广场文艺演出,为全市人民献上一道道精美丰盛的文化大餐;鹅湖公园百姓大舞台“欢乐夜晚,品味幸福”主题系列文化活动更是在广大群众中产生了广泛的社会影响和良好的社会效益,成为了萍乡市一大群众文化新品牌;据统计,三个广场文化活动每周末演出一场,历时三个月,共演出200余场,参演单位200多家,参演人数3万多人,观看人数达70余万人次。每周日晚由市委老干局负责,由小区老年人自发组织的绿茵广场文艺演出,展示了萍城人民健康、快乐的精神面貌。

  二是各种形式的文艺比赛活动搭建风采平台。萍乡戏曲演唱比赛,今年已连续举办5届,培养了大批戏迷朋友,也鼓励了社区居民自发成立戏迷俱乐部, 07年组织6个由社区群众表演的节目参加全省农民剧团文艺调演,萍乡获得一等奖1个,二等奖3个,三等奖2个。比赛的开展,为社区文化注入新的活力,为社区文化进一步发展提供了有力的人才保证。

  三是自娱自乐的社区文化活动开展如火如荼。秋收起义广场、绿荫广场、步行街、南外广场的跳操运动、器乐弹奏、合唱等,安源区经典社区的诗歌朗诵、红歌晚会、棋牌比赛,柑子园社区的迎奥运气功表演,裕农社区的农民艺术团文艺演出,由街道社区和群众自发组织的器乐、腰鼓、京剧、诗词、书画等社区群众文化活动如火如荼,广电、健与美、小太阳、小精灵、博艺等众多艺校绽放出奇光异彩,文化新风扑面而来。

  四、典型引路,推动社区全面发展。在社区文化建设中,通过“以点带面、面面俱到”的整体推进要求,打造了一批脍炙人口的典型。后埠街金典社区的“社区雏鹰导航站”、东大街张家大屋社区、“老少共建防腐墙”活动、后埠街柑子园社区“网络人格异化矫正站”,以及在今年的道德模范评选活动中,多位分别进入全省、全国的侯选之列。这些典型的推出,给社区文化赋予了新的内涵,形成新的工作优势和工作特色,拓展新的工作领域,有力带动并推进了社区精神文明建设的全面协调可持续发展。                               

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  靖安县深入推进城乡文明建设一体化工程成效显著

 

  靖安县突出重点,狠抓落实,通过文明市民共育、和谐社会共创、文化事业共进、优美环境共建、发展成果共享来推进城乡精神文明建设,实现了城乡文明发展一体化,使全县精神文明建设取得了长足发展。

  一是文明市民共育。依托城乡基层组织和有关单位,建好城乡文明市民学校,争取多方支持,巩固教育阵地,形成互相配合、齐抓共建的工作格局。以《靖安文明礼仪知识读本》、《靖安文明市民知识读本》为普及教材,广泛开展道德法制、职业技能为主要内容的市民教育培训活动。强化未成年人思想道德教育,帮助未成年人树立建设中国特色社会主义的理想信念,依托城乡校内校外阵地,深入开展未成年人思想道德实践活动。

  二是和谐社会共创。扎实推进和谐平安县建设、建立健全县、乡、村维稳110机制,开展人民调解员进村入户活动,将矛盾化解在基层、化解在萌芽阶段;进一步提高“法制入校园活动”的覆盖面,形成全县青少年学法懂法,遵纪守法的良好氛围,进一步深入开展文明信用单位、文明信用窗口、文明信用户、村、组创评活动,加快农村小额信用贷款的信贷力度,实现物质文明建设精神文明建设的相互促进,相互发展,促进社会和谐。

  三是文化事业共进。组织县文化局、广电局等文化单位与镇文化站挂钩结对,利用县文化单位的资源优势,拓展服务内容,实现资源共享、相互促进。组织召开城市社区、农村文化活动带头人经验交流会,在全县城乡开展“2121工程”,即创建两个特色文化乡镇,十个特色文化村,培育两个特色文化精品、一百名特色文化人才,组织县艺术团与乡村文化剧团的合作,排演体现农村特色、反映农民生活的文艺节目,到全县各行政村巡回演出,做到文化“常下乡”。促进全县文化事业的繁荣发展。 

  四是优美环境共建。大力加强县、乡镇、村环境的综合整治,实施“畅通工程”、“绿化工程”、“亮化工程”,着重整顿市场秩序,取缔各种占道经营、乱停乱放的行为,切实加强对农村集贸市场基础设施、经营管理、食品卫生、治安秩序及消防安全等方面的监督管理,不断提升农村集贸市场管理水平。大力开展植树绿化活动,实行门前三包,各单位,各店面庭院绿化率达百分百,倡导农户绿化美化宅前屋后环境。在城乡新、扩建一批集镇污水处理厂和垃圾处理站。

  五是发展成果共享。大力推进民营企业发展,完善经济监测预警机制,积极主动为企业发展排忧解难,帮助企业消化各类增资减利因素。扩大农民就业渠道。鼓励企业稳定现有就业岗位,为农民提供更多的就业机会,充分发挥创业带动就业的倍增效应,积极支持农民自主创业,继续深入推动再就业培训,以培训促就业。完善县、镇、行政村劳动保障工作网络,推进劳动保障基层服务队伍专职化建设。加快推进农村居民集中居住区建设,继续推进老村改造,不断提高农民生活质量。

 

  

  瑞金市“农家书屋”举办农民读书节系列活动

 

  瑞金市为充分发挥“农家书屋”的作用,营造农村读书氛围,丰富农民群众的精神文化生活,提高他们的文明素质和致富能力。市委宣传部、市文明办利用“农家书屋”这一主阵地,从今年7月至12月组织全市农村群众和农村中小学生开展“农民读书节”系列活动。

  一是开展读书征文比赛。组织农村读者参加征文比赛,通过读书征文,引导他们提高思想道德和科学文化素质,不断提升技能和素养,充分发挥他们在新农村建设中的主动性、创造性,促进农村改革、发展、稳定,推动全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会。

  二是开展“知识讲座进农家”活动。在各“农家书屋”举办知识讲座,通过开展讲座,送知识、技术下乡,提高农民科技知识、法律意识、劳动技能。同时开展惠农强农政策咨询,宣传党的惠农强农政策,并发送相关宣传资料。

  三是建立读书长廊。把田园建成读书园地,定期推荐新书、好书,印发新书概要。将《增广贤文》、《百家姓》、《千字文》等一些农民喜欢的书籍搬上长廊,把一些适合小孩的儿童读本精选出来,供少年儿童选读。

  四是评比读书明星。根据村民的图书借阅量、读书积极性、用书效果进行评比,在能妥善保管并及时归还图书、能学以致用、能在村民中起示范作用的村民中评选出“读书示范户”、“文明读书户”,并给予表彰。

  五是开展户外学习。以村为单位组织村民对种养大户进行现场观摩,由技术员进行现场讲解,学习他们的先进技术,做到书本学与现场学有机结合。

  六是评选优秀农家书屋及管理员。对能实现资源共享,制度健全,管理规范,书屋功能作用得到充分发挥,读书活动成效显著的“农家书屋”及管理员进行评选表彰。

 

 

 

 

 

  万安县电信分公司大力推进企业文化建设

 

  万安县电信分公司以提升企业核心竞争力为目标,坚持创新企业文化建设,不断深入推进企业文化建设。其主要做法是:

  一、多措并举,营造浓厚的文化氛围。一是通过召开职工大会,进行全面动员,组织全体员工进行了企业文化知识集中培训,形成企业文化定期学习制度,并组织员工参与企业业务知识、服务知识、礼仪知识、技能知识的学习,将企业文化培训与各类知识的学习有机结合起来,融会贯通。二是利用多种渠道宣传企业文化。制定了《万安电信企业文化建设实施方案》,印制了《中国电信企业文化纲要》手册发放到每一位员工手中。以宣传《中国电信企业文化手册》为重点,通过公司宣传栏、黑板报专门刊出了企业文化建设系列知识和报道,并在各个办公室、班、组张贴了《员工行为准则》。三是组织全体员工进行了全面系统的企业文化知识考试,实行KPI指标考核,与绩效工资直接挂勾。四是抓好日常考核工作,管理人员经常下到基层抽查员工对企业文化认识、理解程度,对认识不够、理解不透的员工现场给员工讲解,使员工深刻理解企业文化内涵,将其逐步转化为自觉行为。

  二、做好融合文章,促进和谐发展。为使企业文化在企业经营工作中突出思想指导作用,一是不断强化经营服务理念。积极向员工灌输市场竞争观念,树立“机会均等、公平竞争、品质和信誉是企业的生命”的新观念,使员工把自己的生存与企业的生存结合起来,形成不断进取的意识。着力将“用户至上,用心服务”的观念贯穿于各项工作之中,强调诚实、尊重、信任、公正的价值观,要求员工一切以用户为重,为用户所想,为用户提供最满意的服务,将其作为每个员工的行动指南,在企业中建立符合市场经济规律,适合企业发展的企业文化。二是树立全程全网的观念,打造电信网络品牌,提高维护管理水平,以一流的运行维护质量来保证一流的电信产品为用户所接受,树立一流的企业形象。三是着力塑造企业文明形象,通过万安电信员工忘我无私的工作,窗口人员的微笑服务,实际工作的优质服务,格式合同信誉的遵章履约,以及美观、整洁的企容企貌等,展示企业和员工的精神风貌,给公众以信任感。四是注重企业外部行为塑造,通过一系列的市场调查、产品开发、营销、对外服务,公益活动等,树立万安电信良好的社会形象、服务形象、技术形象、市场形象。

  三、以人为本,强化员工素质。万安电信把尊重员工放在首要位置,尊重员工的个性,营造了“以人为本”的融洽文化氛围。一是健全完善了员工考评制度,领导亲自与员工心与心交谈,肯定成绩,指出不足,勉励员工发扬优点,改正缺点,积极进取。二是积极给员工提供良好的培训和学习机会,不断丰富员工的知识面,拓宽视野,尽快增长才干;热情鼓励和激励企业所有的员工实施自我目标,尽可能增加竞争发展的机会,让员工选择自己喜欢的职位,适才量用,有所建树,展示才华。引导员工树立知识观念、创新观念和终身学习意识,努力学习和掌握新知识和新技能,积极参加岗位练功、技术比武、技术改进和发明创造活动,不断提高自身的素质,提高岗位竞争和自主择业的能力,以适应电信快速发展和新技术、新业务不断更新的需要。三是加强团队建设。电信行业的全程全网特点,电信业务的多样性,电信生产经营的多环节性,都要求电信企业员工具有团队意识,在生产、经营的各个环节中做到无缝连接。万安电信通过多层次、多形式的员工教育,在员工心中形成了“共同建设好万安电信”这一理念,使企业的团队意识在企业文化中和企业员工的思想上进一步强化。

  四、寓教于乐,增进文化建设效果。该公司经常开展丰富多彩的业余文化活动,丰富员工业余文化生活。先后建立了党员活动室、阅览室、娱乐室、健身房、乒乓球室、篮球场、舞厅等。并经常性开展爬山比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、文艺晚会、歌咏比赛等文娱活动,既陶冶了员工的情操,又增加了企业的凝聚力。

 

 

  东乡县地税局加大力度开展精神文明建设

 

  东乡县地税局以创建特色税务文化为平台,广泛开展争先创优活动,做到文化内涵与形象外延、制度管理的两个结合,形成了法治、公平、文明、高效的税收工作环境,促进了物质文明、精神文明、政治文明协调发展。

  一、强组织领导,严制度措施,明确文明创建责任。该局党组始终把“三个文明”建设摆在重要议事日程,把创建文明行业当作政治任务来安排部署,不断创新,不断探索,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门专门抓,其它部门配合抓的领导体制和工作机制。在措施方面强化思想政治教育、业务技能教育,加强对干部多层次、多渠道、分类别、多形式的培训。近三年来相继投入教育培训费36万余元,并在圩上桥分局建立专门的培训基地。

  二、抓特色服务,促窗口文明,深化文明创建内涵。该局按照“内强素质,外树形象”的工作思路,建立服务优质、管理优化、成效显著的文明窗口,树立了地税良好的社会公众形象。一是大力推行政务公开,推行文明用语,严格规范着装,挂牌上岗。二是全面推行“一窗式”、“一站式”服务,进一步提高了办税效率。三是强化优质服务。每季一评“服务明星”活动和“赶、学、比、超”活动,使服务质量进一步提高。

  三、用传媒载体,展特色文化,丰富文明创建形式。一是创办了东乡地税网站及《东乡地税》刊物,使税法宣传进一步贴进纳税人。二是从世界500强企业推崇的先进理念及管理方面磷选出四本书,要求干部职工每季读一本书,并写出学习心得。三是在全县范围内开展“地税杯”廉政文艺作品比赛,使行业文化建设融入本地文化建设中。四是送税法知识读本到实验小学——“东乡县中小学校税收教育基地”,组织20名小学生到办税服务厅参观,让他们担任小税法宣传员。五是组织纳税人、地税干部、群众共149人参与“健康和谐地税长跑赛”活动,使他们更加支持、理解地税。六是开展人大代表、政协委员“地税行”活动。邀请部分人大代表、政协委员到局里参观指导,了解该局基层建设、精神文明建设、地税文化建设成果,使他们更加支持、理解地税。七是投入资金对办公楼进行美化、绿化、亮化;加大了文化设施的投入,建立了荣誉室、娱乐活动室,安装了户外健身器材,扩大了干职工文化活动空间。

  四、抓制度考核,重科学管理,规范文明创建行为。几年来,该局先后制定了“廉政建设责任制”、“绩效管理考核办法”、“服务承诺制度”、“纳税提醒制度”等30多项行之有效的规章、制度、办法。全面开展目标管理考核,从组织收入、征管质量、信息化建设、队伍建设等方面将考核指标进行细化、量化,使创建工作有章可循,有制可依、有人可管、有事可抓。

  五、借文明载体,搭创建平台,培育和谐地税文化。该局为夯实文明创建的群众基础,坚持点面结合、上下联动,大力开展多层次多形式的争先创优活动。由机关向基层延伸辐射,推动文明单位建设;由窗口部门向其他部门延伸辐射,推动文明窗口建设;在青年团员中,开展了争创“青年文明号”活动;在妇女干部中,开展了争创“巾帼文明岗”活动;在老干部工作中,组织老干部走出去看看祖国的美丽山河,增强老同志的自豪感,认真落实老干部各项政策待遇。并积极开展扶贫、济困、文明帮建活动。2009年上半年,该局共筹集扶贫济困资金5010元,并向东乡一中的困难学生捐助资金2000元,在王桥里方建立新农村建设点1个,在占圩曾家建立重点帮扶村1个,并出资2.6万元支持社会主义新农村建设和帮扶工作,得到了社会各界的一致好评。

稿源: 江西文明网

作者: 编辑: 程园园

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